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En el sector “construcción” los Sistemas de Seguridad y Salud deben contener disposiciones y normativas más rigurosas y severas en materia de prevención de los accidentes y enfermedades profesionales. Esto se debe al mayor índice de riesgo en el que se encuentran los trabajadores de este sector.

De acuerdo al Artworkículo 48° del reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, establece que rol del empleador en relación al reglamento de SST.  ARTICULO forty eight° El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el particular de dirección y confianza.

Organización del SGSST: es la estructura de pasos lógicos que deben seguirse para elaborar e implementar un Sistema de Gestión en todas las empresas privadas y entidades públicas del país.

Sin embargo, cuando ha pasado mucho tiempo y las reuniones se tornan rutinarias, es difícil encontrar temas que despierten genuino interés en la audiencia, y que de verdad contribuyan a fortalecer la seguridad, generar cultura y crear espacios de trabajo realmente seguros. ¿Cuándo se realizan reuniones de seguridad laboral?

Además, está disponible para su uso en una variedad de dispositivos, lo que facilita la colaboración y la revisión de la información entre los miembros del equipo. Con todo ello, Word se convierte en una herramienta clave para cumplir con las normativas de seguridad y crear un entorno laboral seguro y saludable.

Para diseñar un strategy de seguridad y salud en el trabajo desde cero en Phrase, lo primero que se debe hacer es identificar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores. Luego, es necesario establecer medidas preventivas específicas para cada riesgo, considerando factores como la probabilidad de ocurrencia y la gravedad de las consecuencias.

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